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2022.09.21更新
正社員
求人ID：15885-ns-f-ns-1-kyo
大阪市東淀川区にある病院（病棟・ICU・SCU・HCU）での看護スタッフ急募！
JRおおさか東線「JR淡路」駅から徒歩圏内なので通勤も便利！
年間休日111日◎週休2日制◎看護の経験を活かせます！
年間休日数111日、週休2日制とお休みたくさんでプライベート充実♪
最寄り駅から徒歩9分と通勤も便利ですよ★
明るい雰囲気で楽しい職場を一緒に作っていきましょう！
困ったことがあっても、頼りになる先輩がしっかりフォローしてくれますよ！
あなたの看護のスキルを活かして働きませんか？
ご応募お待ちしております！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の看護スタッフ |
| 給与 | 月給 285,000円〜309,000円 |
| 待遇 | ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■退職金制度あり 勤続3年以上 ■単身寮完備（ワンルームマンション） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ①8：30～17：15 ②16：00～翌9：00（休憩120分） ・休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【お休みについて】 ・週休2日制（ローテーション制） ・ライフプラン休暇2日間 ・介護休業 ・慶弔休暇など 【年間休日数】 ・111日以上 |
| 求める人材 | 【資格・免許】 ・正看護師 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・ブランクある方歓迎 ・実務経験者（年数不問） ・定年 60歳 【再雇用】 ・あり 70歳まで 【学歴】 ・学歴不問 |
| 仕事内容 | ★【病院】での看護師のお仕事です★ ・病棟での看護業務全般（病棟、ＩＣＵ、ＨＣＵ、ＳＣＵ） 総合内科、脳外科、循環器、消化器、呼吸器、整形などの 疾患別で病棟が分かれております。 配属希望を第三希望までお伺いし、希望が叶いやすいです。 既卒の教育パスがあり、中途入職者の受け入れが万全です。 |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
この求人の詳しい情報を知りたい方、
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LINE＠ID：@ngy7616s
施設情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 病院 |
| 所在地 | 533-0022 大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25 |
| アクセス | 【最寄駅】 JRおおさか東線 「JR淡路」駅 下車徒歩9分 |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|
応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【１】応募ボタン･お電話･LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【２】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【３】電話面談（直接面談） ▼ 【４】就業先での面接 ▼ 【５】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
※夜勤手当4回分含む
285,000円～309,000円
■基本給：200,000円～220,000円
■職務手当：35,000円～39,000円
■夜勤手当：12,500円/回
■休日手当：1,000円/回
■特別キャリア加算手当：20,000円/月
※通算5年以上看護師経験者対象
■通勤手当：実費支給 月上限60,000円
■昇給 年1回（人事評価制度あり）
■賞与 年2回（7月・12月）※実績による