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2022.09.21更新
正社員
こだわりポイント!
主婦活躍中居宅経験あり歓迎年収300万円以上可能施設経験あり歓迎昇給あり月給25万円以上可能残業月10時間以下産休・育児休業制度あり賞与あり(年2回以上)通所経験あり歓迎駅チカ
求人ID:15185-ns-f-ns-1-not
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 小規模多機能型居宅介護の看護スタッフ |
給与 | 月給 292,000円〜317,000円 |
待遇 | ■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり |
勤務時間 | 【勤務時間】 ①8:50-17:30(休憩60分) ②17:00-翌9:30(休憩70分) ・時間外月平均1時間 |
休日・休暇 | 【お休みについて】 ・シフト制 ・有給休暇 法定通り ・産休育休あり 【年間休日数】 ・109日 |
求める人材 | 【資格・免許】 ・正看護師 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・看護の実務経験(年数不問) ・18歳以上 ※深夜勤務があるため ・定年 60歳 【再雇用】 ・あり 65歳まで 【学歴】 ・学歴不問 |
仕事内容 | ★【小規模多機能型居宅介護】での看護スタッフのお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・小規模多機能ホームでの看護業務全般 ・日々のご利用者様の体調の変化にいち早く気づき、同法人の病院やクリニックと連携を取って、 ご利用者様やご家族様に安心して日々の生活を過ごしていただけるようサポートして頂きます。 ※施設見学のみでもOKです! |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
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施設情報
施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
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勤務先・施設名 | 多機能ホーム公道会 とびら |
施設紹介 | 「多機能ホーム公道会 とびら」は、小規模多機能型居宅介護という地域密着型サービスを提供する施設で、自宅にお住まいの方が対象となります。利用者さんは「通い」を中心に、その方の様態や希望に応じて、「宿泊」「訪問」といったサービスを「一つの事業所」だけで組み合わせて提供できる在宅者向けの介護サービスになります。 |
所在地 | 537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南4丁目8番11号 |
アクセス | 【最寄り駅】 大阪メトロ千日前線 「新深江」駅 下車徒歩2分 |
企業情報
企業名 | 医療法人 公道会 |
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本社所在地 | 大阪市東成区大今里南5丁目5番23号 |
設立 | 昭和49年5月1日 |
応募方法
応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
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応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【1】応募ボタン・お電話・LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【2】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【3】電話面談(直接面談) ▼ 【4】就業先での面接 ▼ 【5】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
292,000円~317,000円
■基本給:195,000円~195,000円
■調整手当:50,000円
■職能給手当:15,000円
■皆勤手当:5,000円
■夜勤手当:8,000円/回(月平均4回)
■家族手当:上限20,000円(配偶者 10,000円、子 5,000円)
■通勤手当:実費支給 上限 50,000円/月
■昇給:あり (法人規定による)
■賞与:年2回