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2022.09.21更新
正社員
求人ID：05208-ca-f-kh-1-kyo
大阪市東淀川区にある介護老人保健施設の介護スタッフ急募！
残業ほぼなしで、定時に帰れます！
年間休日111日で仕事とプライベートの両立も可能ですよ♪
賞与年2回！手当充実で待遇面もばっちり♪
アットホームな職場で、働きやすい環境ですよ。
あなたの介護の資格や経験を活かして働きませんか？
安心してご応募ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職員 |
| 給与 | 月給 238,000円〜253,000円 |
| 待遇 | ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■制服貸与 ■研修制度あり ■退職金制度あり 勤続3年以上 ■食事補助あり ■健康診断 年1回 ■互助会制度あり ■リエゾンルーム（悩み相談室）あり ※メンタル面のサポート体制 ■総合補償制度あり ■車通勤可（駐車場代 3,000円/月） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ①7：00-15：30 ②8：30-17：00 ③11：30-20：00 ④16：30-翌9：30（休憩90分） 休憩45分 |
| 休日・休暇 | 【お休みについて】 ・ローテーション制 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 入職日より3日、入職6ヶ月後より10日付与 ・ライフプラン休暇（規定あり） ・産休・育休制度あり 【年間休日数】 ・111日 |
| 求める人材 | 【資格・免許】 ・介護福祉士 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・ブランクある方歓迎 ・実務経験者（年数不問） ・定年 60歳 【再雇用】 ・あり 65歳まで 【学歴】 ・高卒以上 |
| 仕事内容 | ★【介護老人保健施設】での介護スタッフのお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・介護老人保健施設フロア（入所）での介護業務全般 ・医師・看護師・ケアスタッフ・リハビリ技士・ケアマネージャー等多職種チームで要介護者に対するケアを行う。 ・入所定員：120名 |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
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LINE＠ID：@ngy7616s
施設情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野4丁目 |
| アクセス | 【最寄駅】 大阪メトロ今里線 「井高野」駅 下車徒歩10分 |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|
応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【１】応募ボタン･お電話･LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【２】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【３】電話面談（直接面談） ▼ 【４】就業先での面接 ▼ 【５】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
※夜勤手当4回分含む
238,000円～253,000円
■基本給：125,000円～140,000円
■職務手当：20,000円
■免許手当て：20,000円
■介護手当：53,000円
■夜勤手当：5,000円/回
■早出手当：500円/回
■休日手当：500円/回
■通勤手当：実費支給 上限 60,000円/月
■昇給：年1回（社内規定に準ずる）
■賞与：年2回