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2022.09.21更新
正社員
こだわりポイント!
主婦活躍中完全週休2日制居宅経験あり歓迎年収300万円以上可能施設経験あり歓迎日勤のみ昇給あり月給25万円以上可能産休・育児休業制度あり研修制度充実資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK通所経験あり歓迎駅チカ
求人ID:02861-hn-f-ns-1-kyo
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 訪問看護サービスの訪問看護師 |
給与 | 月給 316,000円〜336,000円 |
待遇 | ■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり 勤続3年以上 退職金共済 加入 ■ユニフォーム代支給制度あり(利用者さんと、遠い親戚のような関係性を築いてもらいたい思いがあり、制服をつくっていませんが、仕事用の服や雨具、防寒着代を支給。社用のバイクにもステッカーを貼ったりしてません。) ■研修制度あり ■勉強会制度あり ※研修や学会等の参加費を支援、定期的に救急実技研修を実施 ■メンター制度あり ■車通勤可 ■自転車・バイク通勤可 ■試用期間3~6ヶ月あり(歩合給は入職3ヶ月後から算定) |
勤務時間 | 【勤務時間】 9:00-18:00 ・休憩60分 ・時間外ほぼなし |
休日・休暇 | 【お休みについて】 ・日曜休み ・完全週休2日制(日曜+平日1日) ・リフレッシュ休暇 3日 ・年末年始休暇 5日 ・有給休暇 法定通り ・産休育休あり 【年間休日数】 ・113日 |
求める人材 | 【資格・免許】 ・正看護師 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・3年以上の急性期での経験 ・定年 60歳 【再雇用】 ・あり 65歳まで 【学歴】 ・学歴不問 |
仕事内容 | ★【訪問看護サービス】での訪問看護師のお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のご自宅を訪問して、看護業務全般をして頂きます。 ・訪問件数は1日3件~4件 ・訪問手段は電動自転車か社用車になります。車に乗れない方も可。 ・ご利用者様は、小児1割:成人9割。 ・神経難病のご利用者様が多め。精神疾患の方は基本扱ってません。 ・電話に出れる状態であれば、17:30に退勤可。 |
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施設情報
施設形態 | 訪問看護サービス |
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勤務先・施設名 | 訪問看護サービス |
所在地 | 567-0818 大阪府大阪府茨木市本町 |
アクセス | 【最寄り駅】 阪急京都線 「茨木」駅 下車徒歩5分 |
企業情報
企業名 | 非公開 |
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応募方法
応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
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応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【1】応募ボタン・お電話・LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【2】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【3】電話面談(直接面談) ▼ 【4】就業先での面接 ▼ 【5】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
316,000円~336,000円
■基本給:230,000円~250,000円
※試用期間3~6ヶ月あり:期間中は基本給230,000円、期間終了後250,000円
■資格手当:50,000円
■オンコール手当:6,000円程度(平均1~2回/月)
※平日・土曜:2,000円/回、日曜:4,000円/回
■歩合給:30,000円程度(30分:300円、60分:600円、90分:900円を上乗せ)
※歩合給は入職3ヶ月後から算定
■時間外手当あり
■家族手当:配偶者 10,000円、子一人あたり 5,000円
■研修手当あり
■通勤手当:実費支給 上限 25,000円/月
■昇給:あり
■賞与:あり 年2回 計3.00ヶ月分(昨年度実績)