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2022.09.21更新
正社員
求人ID：02809-mg-f-ns-1-kyo
【新着】兵庫県尼崎市にある訪問看護サービスの管理者募集！
あなたの資格や今までの経験を活かしませんか？
年俸制◎週休2日制◎残業ほぼなし
週休2日制なので、仕事とプライベートの両立も可能です！
産前産後休暇や育児休暇など、子育てしやすい環境が整っていますよ♪
頑張りは昇給で評価！各種手当も充実しています！
残業が少なめで、日勤のみのお仕事なので、無理なく働けますよ！
あなたの資格や今までの経験を活かして働きませんか？
ご応募お待ちしております！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護サービスの管理者 |
| 給与 | 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 |
| 待遇 | ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金制度あり 勤続3年以上 ■研修制度あり ■試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8：30-17：15 ・休憩45分 ・時間外月平均3時間 |
| 休日・休暇 | 【お休みについて】 ・シフト制 ・週休2日制 ・有給休暇 法定通り ・産休育休あり 【年間休日数】 ・111日 |
| 求める人材 | 【資格・免許】 ・正看護師 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・管理職の経験がある方（施設形態不問） ・看護師の経験1年以上ある方 ・定年 60歳 【再雇用】 ・あり 70歳まで 【学歴】 ・高卒以上 |
| 仕事内容 | ★【訪問看護サービス】での管理者のお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・訪問看護業務（利用者様の自宅に伺っての看護業務） ・ご利用者宅への訪問は電動自転車を利用しています ・オンコール対応あり |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
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LINE＠ID：@ngy7616s
施設情報
| 施設形態 | 訪問看護サービス |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 訪問看護サービス |
| 所在地 | 661-0965 大阪府兵庫県尼崎市次屋1 |
| アクセス | 【最寄り駅】 JR各線 「尼崎」駅 下車徒歩13分 |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|
応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【１】応募ボタン･お電話･LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【２】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【３】電話面談（直接面談） ▼ 【４】就業先での面接 ▼ 【５】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
4,000,000円～5,000,000円
■基本給：333,333円～416,666円
■待機手当 平日手当：2,000円、土日祝：4,000円
■訪問手当：600円/件
■職務手当：35,000円～39,000円
■役職手当：20,000円～80,000円
■特別手当：75,000円～75,000円
※職務手当・役職手当・特別手当は年俸に含む
■通勤手当：実費支給 上限 60,000円/月
■昇給：あり 年1回 ※人事考課による