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2022.09.21更新
正社員
求人ID：02258-ns-f-jn-1-nor
大阪市旭区にある介護老人保健施設の看護スタッフ募集！
JRおおさか東線「城北公園通」駅から徒歩8分なので通勤も便利♪
昇給・賞与あり◎各種手当充実◎ブランクある方も大歓迎！
研修制度が整っているので、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます！
最寄り駅から徒歩8分と通勤もとても便利な立地にありますよ♪
頑張りは昇給や年2回の賞与で評価！
法人内の病院が近隣にあるので、急変時もすぐに対応可能な医療体制が整っています！
あなたの看護の資格や経験を活かして働きませんか？
ご応募お待ちしております！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の看護スタッフ |
| 給与 | 月給 325,000円〜 |
| 待遇 | ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金制度あり 勤続3年以上 ■制服貸与あり ■研修制度あり ■バイク通勤・自転車通勤可 ■試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ①7：00-16：00 ②8：50-17：10 ③10：50-19：10 ④16：50-翌9：10（休憩120分） ・休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【お休みについて】 ・シフト制 ・有給休暇 法定通り 【年間休日数】 ・107日 |
| 求める人材 | 【資格・免許】 ・准看護師 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・実務経験ある方（年数不問） ・18歳以上 ※深夜勤務があるため ・定年 60歳 【再雇用】 ・あり 65歳まで 【学歴】 ・学歴不問 |
| 仕事内容 | ★【介護老人保健施設】での看護スタッフのお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・介護老人保健施設での看護業務全般 ・入居者様の健康チェックや健康管理 ・往診医への連絡や対応 ・服薬管理や胃ろう対応、カテーテル交換 ・入浴や排せつ介助など |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK！
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LINE＠ID：@ngy7616s
施設情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 535-0004 大阪府大阪市旭区生江1丁目 |
| アクセス | 【最寄り駅】 JRおおさか東線 「城北公園通」駅 下車徒歩8分 |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|
応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【１】応募ボタン･お電話･LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【２】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【３】電話面談（直接面談） ▼ 【４】就業先での面接 ▼ 【５】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
※夜勤手当5回分含む
325,000円～325,000円
■夜勤手当あり（月5回）
■その他諸手当あり
■通勤手当：実費支給 上限 20,000円/月
■昇給：あり ※前年度の実績による
■賞与：あり 年2回 ※業績による