この求人に応募する
求人へのご応募は
お電話またはWEBから
2022.09.21更新
正社員
こだわりポイント!
主婦活躍中居宅経験あり歓迎年収300万円以上可能施設経験あり歓迎昇給あり資格手当あり車・バイク通勤OK通所経験あり歓迎駅チカ
求人ID:02113-hn-f-ns-1-nor
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | 訪問看護サービスの訪問看護師 |
給与 | 月給 350,000円〜 |
待遇 | ■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■制服貸与あり ■車通勤可 ■自転車・バイク通勤可 ■試用期間3ヶ月あり(同条件) |
勤務時間 | 【勤務時間】 ①8:00-17:00 ②9:00-18:00 ③17:30-翌9:30(休憩120分) ・休憩60分 |
休日・休暇 | 【お休みについて】 ・4週8休のシフト制 ・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 法定通り 【年間休日数】 ・125日 |
求める人材 | 【資格・免許】 ・正看護師 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・実務経験ある方(年数不問) ・18歳以上 ※深夜勤務があるため |
仕事内容 | ★【訪問看護サービス】での訪問看護師のお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅やグループホームに入居されている方を対象とした訪問看護全般 ・訪問看護利用者様の情報の確認、前日の訪問内容の共有 ・利用者様の施設へ訪問し、リハビリや入浴介助などそれぞれの利用者様に必要な看護をして頂きます ・訪問看護利用者様への巡回・処置など |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK!
アリス介護求人センター大阪のLINEに登録すると他にも良いこと色々♪
LINEのみの新着求人も配信中!
転職の年収交渉代行します!
面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します!
あなたの求める働き方を提案します!
就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き!
など、登録しておいて損はなし!
LINE@ID:@ngy7616s
施設情報
施設形態 | 訪問看護サービス |
---|---|
勤務先・施設名 | 訪問看護サービス |
所在地 | 537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目 |
アクセス | 【最寄り駅】 大阪メトロ千日前線 「新深江」駅 下車徒歩6分 |
企業情報
企業名 | 非公開 |
---|
応募方法
応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
---|---|
応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【1】応募ボタン・お電話・LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【2】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【3】電話面談(直接面談) ▼ 【4】就業先での面接 ▼ 【5】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
※夜勤手当4回分含む
350,000円~
■基本給:290,000円~
■資格手当:30,000円(月給に含む)
■経験手当:5,000円~40,000円
■夜勤手当:15,000円/回(基本上限月4回)
■通勤手当:実費支給
■昇給:あり
■賞与:あり ※業績による