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2022.09.21更新
フルタイムパート
求人ID：01652-ca-fp-kh-1-nor
大阪府枚方市にある介護付有料老人ホームの介護スタッフ募集！
週休2日制なので、無理なくお仕事を始められますよ♪
昇給あり◎週休2日制◎正社員登用制度あり
週休2日制なので、仕事とプライベートの両立も可能です！
産前産後休暇や育児休暇など、子育てしやすい環境が整っていますよ♪
正社員登用制度があるので、スキルアップしながら社員を目指すことも可能です！
ブランクのある方、子育て中の方、主婦・主夫大歓迎！
あなたの資格や今までの経験を活かして働きませんか？
ご応募お待ちしております！
募集要項
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 職種 | 介護付有料老人ホームの介護スタッフ |
| 給与 | 月給 213,000円〜216,000円 |
| 待遇 | ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■正社員登用制度あり ■車通勤応相談 ■試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ①7：00-16：00 ②9：00-18：00 ③12：00-21：00 ④16：30-翌10：00（休憩90分） ・休憩60分 ・時間外月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 【お休みについて】 ・シフト制 ・週休2日制 ・有給休暇 法定通り ・産休育休あり 【年間休日数】 ・105日 |
| 求める人材 | 【資格・免許】 ・介護福祉士 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・実務経験ある方（年数不問） ・ブランクある方歓迎 ・18歳以上 ※深夜勤務があるため 【学歴】 ・学歴不問 |
| 仕事内容 | ★【介護付有料老人ホーム】での介護職員のお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK！
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LINE＠ID：@ngy7616s
施設情報
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 介護付有料老人ホーム |
| 所在地 | 573-1111 大阪府大阪府枚方市樟葉朝日1丁目 |
| アクセス | 【最寄り駅】 京阪本線 「樟葉」駅から京阪バス 「藤原」バス停 下車徒歩2分 |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|
応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【１】応募ボタン･お電話･LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【２】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【３】電話面談（直接面談） ▼ 【４】就業先での面接 ▼ 【５】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
213,000円～216,000円 ※夜勤手当4回分含む
■基本給：168,000円～168,000円
■夜勤手当：5,000円/回（月平均平均4回）
■能力給：5,000円～5,000円
■固定残業代：20,000円～23,000円
※役職手当は時間外労働の有無にかかわらず16～18時間分の固定残業代として支給
※16～18時間を超える時間外労働分は追加で支給
■通勤手当：実費支給 上限なし
■昇給：あり