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2022.09.21更新
正社員
こだわりポイント!
主婦活躍中居宅経験あり歓迎施設経験あり歓迎日勤のみ昇給あり産休・育児休業制度あり研修制度充実資格手当あり賞与あり(年2回以上)通所経験あり歓迎駅チカ
求人ID:00497-ca-f-kh-1-kyo
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 訪問介護サービスの介護スタッフ |
給与 | 月給 220,000円〜 |
待遇 | ■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり 勤続1年以上 ■制服貸与あり ■研修制度あり ・キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修など ■持株会制度あり ■組合制度あり ■試用期間3ヶ月あり(同条件) |
勤務時間 | 【勤務時間】 原則 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ・休憩60分 |
休日・休暇 | 【お休みについて】 ・シフト制 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 法定通り ・産休育休あり 【年間休日数】 ・111日 |
求める人材 | 【資格・免許】 ・介護福祉士 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・訪問介護経験者(年数問わず) ・年齢不問 【学歴】 ・学歴不問 |
仕事内容 | ★【訪問介護サービス】での介護職員のお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ・買物や掃除といった生活援助、入浴介助、排泄等の身体介護。 |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
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施設情報
施設形態 | 訪問介護サービス |
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勤務先・施設名 | ケア21 東大阪(訪問介護) |
施設紹介 | ご家庭での生活でお困りのことは、私たちケア21介護スタッフにお任せください。 ヘルパー2 級以上の資格を持ったスタッフが、真心こめてお手伝いいたします。 ご利用者様お一人お一人を尊重し、まごころと優しさのこもったサービスの提供をしています。 |
所在地 | 577-0802 大阪府東大阪市小阪本町1-1-32大一ビル4F |
アクセス | 【最寄り駅】 近鉄奈良線 「河内小阪」駅 下車徒歩約3分 |
企業情報
企業名 | 株式会社 ケア21/株式会社 EE21 |
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本社所在地 | 大阪市北区太融寺町5番15号梅田 イーストビル5階 |
設立 | 平成5年11月1日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業軽作業請負事業 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 給食・配食ダイニング事業 |
応募方法
応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
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応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【1】応募ボタン・お電話・LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【2】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【3】電話面談(直接面談) ▼ 【4】就業先での面接 ▼ 【5】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
220,000円~220,000円
■基本給:170,000円~170,000円
■地域手当:10,000円
■資格手当:15,000円
■外勤手当:25,000円
※時間外労働の有無に関わらず、15時間の固定残業代として支給
※超過分は別途支給
■通勤手当:実費支給 上限 50,000円/月
■昇給:あり
■賞与:あり
■賞与支給時に処遇改善手当最大30,000円/月を支給