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2022.09.21更新
正社員
求人ID：00481-ns-f-ns-1-kyo
堺市南区にある看護小規模多機能居宅介護の看護スタッフ急募！
大手医療法人が母体なので、安心して長く勤めて頂けます♪
昇給・賞与あり◎週休2日制◎福利厚生充実
週休2日制なので、仕事とプライベートの両立も可能です！
研修制度や食事補助など福利厚生も充実していますよ♪
大手医療法人が母体なので、安心して長く勤めていただけます！
あなたのスキルを活かして働いてみませんか？
ご応募お待ちしております！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 看護小規模多機能居宅介護の看護スタッフ |
| 給与 | 月給 283,000円〜 |
| 待遇 | ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■制服貸与あり ■研修制度あり ■退職金制度あり 勤続3年以上 ■食事補助あり ■健康診断 年1回 ■互助会制度あり ■リエゾンルーム（悩み相談室）あり ※メンタル面のサポート体制 ■総合補償制度あり |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ①7：00-15：30 ②8：30-17：00 ③13：00-21：30 ④16：30-翌9：30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【お休みについて】 ・ローテーション制 ・週休2日制 ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇あり ・有給休暇 入職日より3日、入職6ヶ月後より10日 ・ライフプラン休暇（規定あり） 【年間休日数】 ・120日 |
| 求める人材 | 【資格・免許】 ・正看護師 お持ちの方 【経験・年齢等】 ・ブランクある方歓迎 ・実務経験者（年数不問） ・定年 60歳 【再雇用】 ・あり 65歳まで 【学歴】 ・高卒以上 |
| 仕事内容 | ★【看護小規模多機能居宅介護】での看護スタッフのお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ・訪問看護業務（利用者様の自宅に伺っての看護業務） ・かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）での通い・泊りのご利用者様に対する看護業務 ・オンコール対応あり |
LINEでのお問合せも24時間受け付け中
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施設情報
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 看護小規模多機能居宅介護 |
| 所在地 | 590-0117 大阪府堺市南区高倉台2丁 |
| アクセス | 【最寄り駅】 泉北高速鉄道 「泉ヶ丘」駅 下車徒歩13分 |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|
応募方法
| 応募方法 | ●「WEBで応募」ボタンよりご応募下さい。 ●お電話またはLINEでもお問い合わせ可能です。 ご応募後、ACS介護求人センター大阪の採用担当者よりご連絡致します。 ●お電話もしくはLINEでお問い合わせの際、気になる求人がある場合は、こちらのページ上部の画像下にある求人IDをお知らせください。 ●その際、面接日程や見学希望日など、ご希望があればお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ●担当キャリアアドバイザーがお電話にてご希望される内容を聞き取りさせていただきます。 ご応募いただいた求人以外にも条件に当てはまる求人があればご紹介させていただきます。 ※お電話がつながらない場合は、 メール/ショートメッセージにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段をご返信いただきましたら、ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【１】応募ボタン･お電話･LINEにてお問い合わせください。 ▼ 【２】担当キャリアアドバイザーからご連絡致します ▼ 【３】電話面談（直接面談） ▼ 【４】就業先での面接 ▼ 【５】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
| コンサルタントから一言 | 《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●この求人は更新日の情報を元に掲載しており、現在は変更になっている可能性があります。詳しくはお問合せください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-075-750 |
283,000円～283,000円
■待機手当：平日 2,000円*5回、土日祝 4,000円*2回
■夜勤手当：5,000円*4回
■経験加算あり
■呼出手当あり
■残業（早出・遅出）手当あり
■通勤手当：実費支給 上限 60,000円/月
■昇給：年1回（社内規定に準ずる）
■賞与：年2回 計3.4月分